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Comment comprendre Time Card heure par heure trimestre

Comment comprendre Time Card heure par heure trimestre

Les employés pointent une horloge en utilisant une carte de temps. Si l'employeur a une horloge de temps et quelques travailleurs à salaire horaire, il peut obliger les employés à écrire leurs heures sur une carte de temps standard ou feuille de temps. Le département du Travail des États-Unis affirme que soit la méthode est très bien tant que câ € ™ est correcte et complète. En outre, câ € ™ est OK pour rondes heures-horloge haut et bas pour cinq minutes près, un dixième ou un quart d'heure. Ce dernier est une stratégie de nombreux employeurs utilisent au moment de déterminer heures fiche de présence.

Instructions


•  Calculez dès le début de l'heure si l'employé arrive ou quitte le travail entre 00 à 07 minutes après l'heure. Exemple: 9:07 serait 9 heures Notamment, le quart d'heure se produit par incréments de 15 minutes consécutives. Exemple: 9 heures, 09h15, 09h30 et 10 heures

•  Calculez du dernier trimestre de l'heure si l'employé arrive ou quitte son travail entre 0,08 à 22 minutes après l'heure. Exemple: 9:08 serait 09h15

•  Calculer de la demi-heure si l'employé arrive ou quitte le travail entre 23 à 37 minutes après l'heure. Exemple: 9:23 serait 09h30

•  Calculer à partir de trois trimestres après le après l'heure si l'employé arrive ou quitte le travail entre 38 à 52 minutes après l'heure. Exemple: 9:38 feriez 09h45

•  Calculer depuis le début de l'heure si l'employé arrive ou quitte le travail entre 53 à 60 minutes après l'heure. Exemple: 9:53 serait 10 heures




        

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