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Comment écrire une analyse de rentabilisation pour les frais de scolarité Remboursement


Une analyse de rentabilisation pour le remboursement des frais de scolarité est un document créé par un employé, puis soumis à un employeur, qui demande l'approbation pour le remboursement des frais d'études, comme le travail de premier cycle et de cours d'études supérieures. Pour convaincre votre employeur d'approuver une demande de remboursement des frais de scolarité, votre analyse de rentabilisation doit être convaincante, bien écrit et motiver le lecteur (s) de prendre une décision en votre faveur. Il doit décrire clairement les avantages financiers et organisationnels et le retour sur investissement. L'analyse de rentabilisation doit être suffisante pour fournir le niveau de détail de long, mais pas trop longue afin que vous perdez l'intérêt du lecteur. Avant de soumettre une analyse de rentabilisation, de comprendre scolarité les politiques de remboursement de l'employeur et de déterminer qui doit approuver les demandes de remboursement des frais de scolarité.

Instructions


•  Examiner le remboursement des frais de scolarité existant ou politiques éducatives et de déterminer si votre demande ne relève pas les lignes directrices. Si elle le fait, faire des enquêtes informelles à votre gestionnaire ou partenaire de ressources humaines afin de déterminer si la société a fait des exceptions à la politique dans le passé.

•  Déterminer qui doit approuver l'analyse de rentabilisation et dans quel ordre. Certaines entreprises peuvent exiger que votre gestionnaire approuve le cas avant de pouvoir soumettre à l'approbateur final.

•  recueillir des détails financiers et éducatifs au sujet de votre demande de remboursement spécifiques tels que le nom de l'université, les titres des cours, début des cours et les dates de fin et les frais de scolarité.

•  Ecrire l'introduction de votre analyse de rentabilisation. Ceci est un résumé de ce que vous demandez, pourquoi vous demandez il, les avantages pour l'organisation et les frais et / ou les besoins en ressources. Comme dans le cas des affaires ensemble, votre introduction doit être convaincante et susciter l'intérêt, afin que le lecteur en revue l'ensemble du document.

•  Décrivez votre demande de frais de scolarité en détail. Fournir des informations sur le programme, l'université et les cours spécifiques. Décrivez les coûts et les besoins en ressources impliquées. Notons que vous devrez ajuster votre horaire de travail pour assister aux cours de niveau collégial.

•  Décrire le retour de l'employeur sur investissement. Indiquer comment le travail de cours permettra d'améliorer votre rendement au travail et bénéficier l'employeur. Soyez précis et quantifier les avantages chaque fois que possible.

•  cas échéant, des solutions alternatives. Par exemple, vous voudrez peut-être de proposer une option qui comprend moins de cours ou demande un remboursement partiel.

•  Fin du document, avec une section intitulée "les prochaines étapes." Demandez à l'approbation de votre analyse de rentabilisation. Fournir une date d'approbation souhaitée et une méthode pour communiquer avec vous. Merci au lecteur de considérer votre demande de frais de scolarité.

•  soumettre une copie de l'analyse de rentabilisation à l'approbateur (s) approprié. Demander à rencontrer l'approbateur (s) pour les guider dans le document d'analyse de rentabilisation.

Conseils et avertissements

La plupart des requêtes de scolarité sont pour les cours de crédit portant qui comptent pour un programme d'études. Cependant, il ya des employeurs qui peuvent être disposés à rembourser roulement non-crédit, l'apprentissage des adultes et des cours de formation.




        

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