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Rôles d'un entraîneur comme un innovateur

Rôles d'un entraîneur comme un innovateur

Un coach innovante met équipes dans la voie du succès en fournissant personnalisé pratiques, l'encouragement et stratégies. La créativité de l'entraîneur inspire également des membres de l'équipe à mieux performer et encourage la créativité individuelle.

Nouvelles techniques


Un entraîneur à succès développe des techniques de motivation, les styles et les jeux qui sont appropriés pour les équipes et les joueurs. L'ancien entraîneur 49ers de San Francisco Bill Walsh était l'un des plus grands innovateurs de la NFL. Walsh a changé le regard des infractions dans la NFL quand il a développé la Côte Ouest d'attaque, une attaque offensive qui utilise à court chronométré passage et formations variables. Entraîneurs comme Walsh sont aptes à motiver les membres de l'équipe et inspirants. Rôle novateur de l'entraîneur comprend également le développement de nouvelles façons d'encourager les joueurs, que ce soit en montrant une vidéo, donnant un discours ou impliquant des leaders communautaires dans les activités de l'équipe.

Pratiquer Styles


Les entraîneurs doivent inventer pratique des méthodes qui se appuient sur les connaissances et encourager l'équipe de membre et la capacité. Par exemple, un entraîneur de baseball doit développer de nouveaux exercices en continu afin d'éliminer l'ennui des points statiques dans l'endurance, la force et les compétences. L'entraîneur utilise son intuition au moment de décider d'un temps de passer au prochain niveau de la pratique, afin d'améliorer l'équipe.

Chaque membre de l'équipe est unique


Entraîneurs traitent de différentes personnalités, les types de corps et les capacités d'apprentissage et styles d'apprentissage d'où le besoin de flexibilité dans ces domaines. Un entraîneur doit évaluer chaque individu et son style unique, et élaborer des guides d'accompagnement spécifiques pour chaque membre. John Wooden programme de basketball de l'UCLA intégré dans l'un des plus grand de tous les temps. En bois a été novateur dans la façon dont il a traité chaque joueur comme un individu et comment ces individus sont venus ensemble pour être une équipe gagnante. La création de guides de discipline, guides d'entraînement et de pratique, guides d'encouragement, et les guides de communication permettra à une personne d'effectuer au meilleur de sa capacité.

Compétition


Un entraîneur évalue la concurrence et les plans pratique et joue autour forces et faiblesses. Par exemple, un entraîneur de basket-ball peut regarder vieille vidéo d'opposants afin de déterminer les forces et faiblesses, l'endurance, et se il faut tirer de l'extérieur ou attaque le panier de près. Un exemple d'un innovateur de combinaisons de jeux est l'ancien entraîneur de basketball masculin de la Caroline du Nord Dean Smith. Il a utilisé l'infraction commise par le Four Corner, une stratégie dans laquelle une équipe se propage la réalisation et à l'affaiblissement de la défense dans les processus et étals, prendre le temps hors de l'horloge et en forçant l'adversaire à la faute lors de fuite à la fin d'un jeu propagation tribunal. Un coach innovante crée avenues pour gagner et réussir après sa recherche approfondie sur l'équipe adverse. De même, si les mêmes jeux et les stratégies sont toujours effectuées, un concours sera étudiée savoir comment gagner.




        

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