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Comment trouver des emplois pour les personnes âgées

Comment trouver des emplois pour les personnes âgées

Seniors statut de l'âge commence généralement à 55. Devenir une personne âgée peut être une arme à double tranchant. À 55 ans, vous êtes trop jeune pour recevoir la sécurité sociale et apparemment trop vieux par rapport aux normes de certains employeurs d'entrer ou de réintégrer le marché du travail. Il a été prouvé que les travailleurs âgés sont un atout précieux pour un employeur. La productivité des seniors, la fiabilité et la fréquentation sont globalement plus élevé. Lisez la suite pour apprendre à trouver des emplois pour les personnes âgées.

Instructions


•  Évaluer les compétences pour le marché du travail d'aujourd'hui. Passez en revue diverses descriptions d'emploi pour apprendre ce qui est nécessaire pour diverses professions.

Deux compétences de mise à jour si nécessaire. Prenez des cours d'informatique pour apprendre diverses applications logicielles et informatiques. Un collège communautaire local ou centre pour personnes âgées offrent souvent des classes compétences professionnelles informatiques et sans frais pour les personnes âgées.

•  Réorganisez votre CV. Omettre information sur l'emploi, si possible, qui se réfère à l'expérience ou de l'équipement qui ne est plus pertinent pour vos catégories d'emploi cible.

4 Joignez tous les bénévoles, les compétences de la vie, de la formation et de l'expérience dans les compétences ou sections d'expérience sur une demande d'emploi.

•  savoir la loi sur la discrimination au travail en raison de l'âge. L'Equal Employment Opportunity Commission supervise US La loi sur la discrimination de l'emploi Age de 1967 qui interdit la discrimination contre une personne de 40 ans ou plus.

•  Obtenez sur le web. Les organismes de recherche qui offrent des références d'emploi et formation pour l'emploi. L'Association américaine des retraités (AARP), les bureaux de l'emploi, les centres de formation professionnelle et les bibliothèques offrent souvent de l'aide pour les demandeurs d'emploi âgés.




        

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